，老鹰队4个女队员，小田莉玛和张窈、陶虹静分在了飞虎队，张萍和熊珺珺分在了老鹰队，飞虎队第一个派出的女队员，是美界公司的一个员工，胆子有点小，小田莉玛决定把她排在最后。

    所有队员渐渐倒下，老鹰队的队伍首先完成了任务，而飞虎队最后就剩下了那个一开始倒不下去的女队员。

    她站在高台上，还是忍不住的双腿发软。

    老鹰队的队员们也过来了，他们开始和飞虎队的队员一起，为那个不肯倒下的女同事加油。

    “加油！”

    “别怕！”

    “我们会接住你的！”

    教官上前轻轻的问了一句：“需不需要我帮你一把。”

    教官的意思是，他把女队员推下去。

    女队员紧紧的抿着嘴唇，重重的摇了摇头，“不要。”

    接着她双眼一闭，绝望的朝后仰去。

    终于，她安全的落地了，落地之后，所有人都欢呼起来。

    片刻之后，黑教官整队，所有人站成了两排。

    黑教官的眼神在所有人的脸上扫过，然后大吼一声：“你们觉得自己棒不棒！”

    “棒！”美界公司的全体员工自豪的喊了出来。

    黑教官在队伍面前踱来踱去，然后站定说道：“我很高兴，你们所有人，都完成了这个项目，虽然有个别队员一开始很恐惧，但是他最后克服了恐惧，克服恐惧的最好方式，就是面对恐惧！”

    “这个项目告诉我们的道理是什么？有人知道吗？”黑教官扫视着队员们。

    “团结就是力量！”有人在下面喊道。

    “还有吗？”

    “团队之间要互相信任！”这是柏克扎给出的回答。

    “嗯，很好，”教官总结道，“这个项目告诉我们，信任是合作的前提，如果一个公司，不是互相信任的关系，而是彼此勾心斗角，那么这个公司就一定不能发展的长远。”

    黑教官又喊了一句口令：“立正！稍息！立正！稍息……”

    “之所以把这个项目排在第一位，就是要你们树立一个原则，那就是彼此信任，这样，你们才能在接下来的项目中顺利通过。好，我宣布，本次比赛，老鹰队获胜！”

    老鹰队的队员们兴奋的叫了起来，教官又将队伍带到了下一个项目场地。

    接下来的项目，是庞小南设计的平板运球。

    每个队伍12个人，分成了6个小组，在50米长度的场地两端，每一边分布3个小组，第一个小组共同端起一块木板的两端，必须稳稳的让一个乒乓球在平板上跳动，不落下地，从左至右运球，运到了目的地后，第二个小组接力完成再运过去，如此往返，直到所有的小组都完成运球的过程。

    “你觉得我这个设计怎么样？”庞小南问身边的张万良。

    “这是你想的啊，不错，够新颖。”张万良认为这个游戏确实考验两个人的默契程度。

    两个人共同举起一块木板，等于是两个人又要看球又要保持移动的方向，如果不能保持步调一致，乒乓球必定会掉到地上，真的很考验默契程度和心灵相通。

    “我再说明一下规则，如果球掉在了地上，小组必须停下来，把球捡起来放在平板上，让球跳动起来，才能继续前进，都听明白了没有？”黑教官大声的喊道。

    “听明白了！”两个教官已经演示了一遍比赛规则，所以大家对这个游戏都跃跃欲试。

    “好，站队，每组派3个小组去对面，快！”黑教官发出了指令。

    很快，两边的队伍都已经站好，比赛准备开始。

    “预备！”黑教官抬起了手，“开始！”

    张萍和柏克扎一马当先，抬

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