返回第一千六百零一章 回到异界(八)(第2/6页)  全能仙师首页

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,那么这个错误还有可能被纠正过来。

    庞小南告诉洛布桑,从现在开始,要把一切的补救措施做的尽善尽美,那么也许还有怀上小孩的机会。

    首先,先把所有的情人遣散,一个男人,他的精力要分配给很多方面,比如事业、家庭、健康等等,如果中间再插入几段婚外情,势必会分掉很多精力,精力,正是影响传宗接代的关键因素。

    精力精力,精之力量,这也是为什么洛布桑的生理指标正常,却不能产生后代的真实原因,这就好像打仗一样,双方都是一万人马,可是甲方的一万人马都是乘胜而来士气高昂,乙方的一万人马却是被迫来出战,这个仗注定了只能是甲方赢。

    洛布桑喷出的千军万马,就好比是那些垂头丧气的士兵,只出力不做功,自然没有效果。

    “真的要全部断了吗……有几个,跟了我好多年了……”洛布桑皱着眉头,显得很为难的样子。

    “要情人还是要后代,你自己选,这是你的问题。”庞小南不再作声,诊室里一片宁静,只听得窗外的小鸟在欢快的叫着。

    沉寂了片刻之后,洛布桑终于开口了,“我听你的庞医生。”

    “好,断了婚外情之后,还要从生活状态上进行调整,我不要求你吃斋念佛,但是日行一善这个小要求,务必要做到。”

    庞小南还告诉洛布桑,以后不能杀生,肉可以吃,但是不能看着动物被杀死。

    总之一句话,在以后的生活中,洛布桑不能接触杀戮。

    “好,这个我可以做到。”洛布桑这次答应的很爽快。

    庞小南又告诉洛布桑,以后待人接物,要和善。

    庞小南直言不讳的指出,洛布桑身上的戾气很重,这都是没有领悟到爱的精髓才会产生的后果。

    “可是我不威严一点的话,公司怎么管理呢?”洛布桑认为上级的权威,才是镇住公司的法宝,如果和下属做朋友,公司的管理还不翻了天了吗?

    “我想你们公司一定引进了绩效考核之类的管理方式吧?”庞小南注意到了洛布桑的坐姿,这是一个长期绷着的领导会有的状态。

    “是的,引进这套管理机制还花了不少钱。”洛布桑点了点头,看得出有些得意,这些年大量的公司都在讲求管理,发展了很多高深的理论,从数据层面也证实,这些管理措施似乎十分有效。

    “绩效考核这个理念已经过时了,”庞小南想了一下如何说服洛布桑放弃现有的管理方式,“你可以想象一下以前用法家治国的那些国家,是不是很快灭亡了?连一个国家都不能单纯依靠法治来治理,你一个公司纠结这些有意义吗?”

    庞小南告诉洛布桑,怎么管理公司是他自己的事,但是如果能改变公司的管理模式,那么他自己会解脱出来,身心都会愉悦,这对传宗接代有莫大的好处。

    “你回去学习一下德道经吧。”庞小南给了洛布桑一个建议。

    “好的庞医生,我一定去学习。”庞小南的建议给了洛布桑一点启发,他觉得眼前这个医生实在是见多识广,说话很有哲理。

    最后,庞小南拿起笔写了一个方子,交给了洛布桑,“拿这个方子去抓药,我给你调理一下身子,如果你照我说的全部执行了,我保你半年后让你妻子怀上孩子。”

    “真的吗,庞医生?”洛布桑双眼射出了明亮的光彩,不孕不育是他们夫妇多年来的一块心病,走遍了很多大医院都无果,现在庞小南竟然给出了准确的怀孕时间。

    “前提是照我说的全部做了。”庞小南加重了一下语气,手里拿着笔在桌上随着句子敲出了节奏。

    “那……我和我太太……多久一次?”洛布桑吞吞吐吐的问出了一个不太好问的问题。

    “至少每周

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