除了这两大块之外，东滨市奥森技术学校的发展情况也不错。

    也不知道是什么原因，跟宋华阳合作的董校长，在1996年初就把自己在奥森技校的股份减少到百分之二十，剩下的全部转让给了宋华阳。也就是说，宋华阳现在就是奥森技校的老板，奥森技校的所有事情都由宋华阳决定。

    由于董校长的股份较少，他自己也很少去管学校的事情，因此主动辞掉了奥森技校校长的职务，并且撤走了他原来的几名心腹。

    宋华阳则任命原厨师培训班林老师担任奥森技校校长的职务，茅三则晋升为校办公室主任，协助林校长工作。

    这个林校长，就是黄五仁之前说过的某大学食品工业专业的教授，由于某些特殊原因，他离开大学，来到奥森技校当老师。之前主要是在厨师培训班讲授餐饮方面的理论课程。期间林教授其实想过离职回大学去教书，特别是在董校长离开之后，他的这种想法越来越迫切，但最终被宋华阳以高薪留下了。

    教授级别的人才，对于宋华阳他们这样的公司来说，真是无价之宝啊！之前宋华阳连想都不敢想他的公司能有教授任职。既然有了，他又怎么可能放他走呢！

    林教授升任校长之后，对奥森技校进行大刀阔斧的改革，并且根据自己的判断，增加了财会培训班和面点培训班，使得奥森技校在很短的时间内从名不见经传的小型学校，升级为全市知名的中等培训学校。

    这让宋华阳特别高兴。

    特别是增加的财会培训班，真是解决了宋华阳的大难题啊！

    至于省城的摄影事业部，现在也是发展得红红火火的，已经开了三家旗舰店和十二家分店，每个月的利润也有十几万之多。

    总的来说，六滋商贸的发展状况是令人振奋的。宋华阳也正在积极的着手准备他重生计划的第二个大步骤：收购三花食品厂。

    可是，在这么关键的时候，公司的员工却因为空调的问题而耽误了工作。这不得不让宋华阳心情烦躁。

    他心里清楚，公司目前存在的种种问题，还是由于发展过快、企业文化不健全而导致的。如果不能有效的解决这个问题，那么六滋在不久的将来就会遇到瓶颈，发展会受到严重的阻碍。

    连续几天，宋华阳都在办公室里思考如何解决这个问题。

    现如今，沈林和黄五仁都有各自的重担，手上每天都有一堆的事情要处理，他不可能再像之前那样，一个电话就叫他们过来开会。

    再说了，这样的事情本身就是公司总经理自己应该解决的，如果这样的问题他宋华阳都解决不了，那他还有什么资格当六滋商贸的总经理？

    这一天上午，宋华阳正在办公室里翻阅江华教授的专著，希望能找到有效的办法解决眼前的问题，让员工静下心来好好的工作。

    这时，办公室的门开了，是他的行政秘书马巧蓉进来了。

    马巧蓉学历并不高，只是高等专科学校文秘专业的毕业生，相貌也并不特别出众，严格来说，她是没有资格当宋华阳的行政秘书的。但是由于马巧蓉的文字功底特别好，处理各种文件的效率非常高，因此宋华阳把她留在身边当行政秘书，专门负责起草文件、收发总经办的各种文件等行政工作。

    “宋总，省城的林总刚刚打电话过来说，想请您到省城的摄影事业部去视察，并且有重要的事情想跟你商量，你看我怎么回复她？”马巧蓉端庄的站在宋华阳的办公桌前问道。

    宋华阳放下手里的书，揉了肉揉眼睛，喝了口茶之后，平静的对马秘书说道：“你先坐下，我跟你聊两句。”

    “好的。”马巧蓉缓缓的坐下，拿出笔和笔记本后，恭敬的说：“请宋总指示。”

    宋华阳微微一笑，说：“

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