第465章  选人的标准—一切从需求出发

    等让所有人遣散之后，李伍军笑着走上前来：“杨经理真是厉害啊，这些个刺头，我真是都愁死了，一开始我还真是担心这个会不好开的，没想到你想出这么个办法直接就把这么多人给镇住了，果然是不一般，佩服！佩服！”

    胡宏德也是一脸惊喜的问道：“小杨你还真是厉害啊，你怎么能想出这种办法的？”

    杨里民笑着说：“其实也不是我有多么的聪明，只是多想想就好了。其实之前你跟我说起这些人都是一帮刺头的时候吗，我也在犯难的，不过我想到了一句话，就是冲的怕愣的，愣的怕横的，横的怕不要命的，我想了想就决定先杀杀他们的威风，不然以后的确不好管理的。当初也就是想试试，不过看来效果不错！”

    李伍军可不太相信杨立民真是没把握的，显然是因为身边人多不想说实话的，于是笑道：“嗐，还是你们年轻人脑子转的快！”

    看到李伍军和胡宏德似乎还有些话想问，于是杨立民说道：“李厂长，胡叔这里的事也完了，我自己那边还有很多事情，今天就先回去了，明天开始就由卫鹏在这里盯着了，如果有事你们多帮衬着点，后面我一定答谢！”

    虽然李伍军不怎么信杨立民答谢的话，但是钱还没到手，自然是希望杨立民没有什么意见的，于是马上拍着胸脯道：“放心，如果有什么事，只管来找我，能帮忙的一定帮！”

    杨立随后也对白清泉说道：“白秘书，这里以后还有很多事要少不了麻烦你的，你多帮着点，卫鹏对厂里的情况还不熟悉，你多提醒着点！”

    “好说好说，能帮的我一定帮忙！”白清泉也是笑着说道。

    等二人走后，杨立民将老苏给他的两把办公室钥匙也交给了卫鹏，然后让他去把大门给用新买的铁链在门上的钢筋把手上穿起来锁好才告别了胡宏德父子还有他们带着的几个人后和张奎c卫鹏直接上车，开出了汉兴机械长的大门。

    到了这个时候卫鹏才开始问道：“杨哥，我刚才没好直接问你，你刚才选人的时候，为什么一开始是让个人自荐的，但是后面的楚红袖又是选她一个没有自荐的？”

    没想到张奎也说道：“对啊，我也想不通。我猜的不错的话，你开始让人自荐是想看看那些人有冲劲吧，但是后面选那个楚红袖，我也想不明白原因，不管从相貌和言谈举止，还是之前说话的那个女孩子都更好啊！”

    杨立民翻了个大白眼道：“你们都以为是选美女呢？一切从实际出发！这话都忘了？我们要的是给我们干工作的人，长得好看不适合有什么用？”

    张奎和卫鹏顿时被怼的有些不好意思起来，都是老脸一红。

    杨立民接着说道：“我选人的标准，首先，都是要有些文化的，要不然一份文件和资料都看不透，你说到时候图纸还能看得懂吗？机械行业都是靠图纸的，一分一毫都会变成次品，自然就要先筛选出文化程度高的人的。其次，这些人都是以后要带着人干实事的，如果连站出来的勇气都没有，你说遇到问题能迎难而上吗？所以我反倒更看好那个周勇的，这人有冲劲，而且既然能给楚红袖出头，说明还是有些正义感的，以后你可以重用一下，放在生产管理和技术上，绝对都是可以的，具体看他的个人条件吧。不过就是有些太冒失了，做业务的话还是那个高维军更适合一些，懂得变通！”

    “最后之所以选楚红袖，主要是工作性质的原因。出纳员本身就是和钱还有账本整天打交道的，简单枯燥乏味，性格太外向c活泼c坐不住的，显然就不太适合了。就向之前那个赵雪，那要是去咱们门店上班是很合适的，反应快，嘴巴也灵巧，绝对能拉拢住顾客，不过做出纳不合适，反倒是沉默不语，内向的楚红袖比较合适。巧的

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